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員工天地

年會培訓心得

秦秀云

    2017年1月9日到1月11日,在集團開會及聽盧干老師培訓,對自己的工作態度、專業技能、團隊管理有了很大的指導。  

    首先在工作中態度放在第一位,干與不干是態度問題,能不能干好是能力問題,能力可以不斷學習提升。  

    第一對公司忠誠,忠于自己的老板,站在老板的立場考慮問題,不泄露公司的機密,不做影響公司聲譽的事情,時刻維護公司的利益。第二是敬業,熱愛自己的工作,把工作當作是生命中最重要的事來做,不達目標不罷休。第三工作主動、有責任心,在工作中自動自發的去找事做,眼里有活,不等不靠不依;勇于承擔責任,不推卸推脫責任,不斷反思提升能力。第四不斷學習,現在是一個發展的時代,科技知識更新很快,只有不斷的學習才能跟上時代的步伐,才能為公司更好的服務。 其次是提升自己的專業技能,為公司創造更大的價值。  

    第一是提高效率,有了問題全身心投入去解決,解決到最完美,人力物力消耗最少,解決問題有思路有方法有方案。第二不斷提高自己的配方水平,市場反饋達到同行前列,不斷優化降低成本,效益最大化。第三做好細節,控制好原料質量,杜絕原料摻假,做到物美價廉;控制好車間制程,關注關鍵崗位,配方保真;把好成品最后一關,不合格的絕不出庫,把不合格品消滅在萌芽狀態;處理好市場投訴,及時快速的去現場,現場有神靈。  

    最后管理好自己的團隊,沒有優秀的個人,只有優秀的團隊。  

    合作第一,公司的成功是優秀團隊合作的結果,是各個部門同心協力的結晶,不是哪一個杰出人能做到的。領導指到哪里員工打到哪里,上下同心其利斷金,服從公司的安排,遵守法律、公司制度。多為別人、團隊考慮,換個角度看問題。  

    溝通第二,溝通是消除誤會,化解矛盾的唯一方式,當面開口,當場解決。不好溝通者,即便自己再有才,也只是一個人的才干,即不能傳承,也無法進步;好溝通者,哪怕平庸,也可以邊干邊學,最終實現自己的價值。樂意接受批評和自我批評,內部可以有矛盾,對外一定要一致。  

    進取第三,永遠跟上企業的步伐。無論是職場還是市場,無論是企業或個人,都不希望被淘汰。為此一定要前進,不進則退,停止就意味著放棄,意味著出局,一定要不忘初心,勵志前行。以空杯心態去學習,每天進步一點點,長年累月就能取得巨大的成功。  

    最后要有一顆感恩心,想想是誰成就了我們的今天。再有才華的人,也需要別人給我們做事的機會,也需要他人對我們或大或小的幫助。公司不僅給了報酬,還有學習、成長的機會,同事給了工作中的配合,客戶幫我創造了業績,對手讓我看到了距離和發展空間,批評者讓我不斷完善……所有的人我們都要感謝他。

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